Британський канцлер скарбниці Джон Гілі дав зрозуміти, що молодші працівники можуть не отримувати таку ж мінімальну погодинну оплату, як і дорослі, до наступних виборів. Як повідомляє мовник BBC News, така перспектива ризикує затримати виконання обіцянки, сформульованої Лейбористською партією у 2024 році, якою передбачалося ліквідувати вікові категорії, що вважаються дискримінаційними щодо встановленого законом мінімуму.

Згідно із заходами, нещодавно представленими для бюджету, протягом 2026 року погодинна оплата праці для вікової категорії від вісімнадцяти до двадцяти років зросте до 11,27 фунта стерлінгів. Натомість для працівників старше двадцяти років мінімальний поріг досягне 13,21 фунта на годину, залишаючи незмінним існуючий економічний розрив між різними категоріями працівників.

В інтерв'ю британському телебаченню представник уряду заявив про необхідність діяти поступово, підтвердивши кінцеву мету, але підкресливши необхідний баланс між рівнем оплати праці та підтримкою робочих місць. За словами Гілі, стимулювання найму підприємствами є важливим пріоритетом для боротьби з бездіяльністю близько одного мільйона молодих людей, які наразі виключені з ринку праці.

Канцлер також підтвердив готовність розпорядитися про скорочення державних витрат у деяких міністерствах для стримування державного боргу. Ці реальні заходи стримування, обачно розглянуті Інститутом фіскальних досліджень, увійдуть до майбутніх рішень, запланованих для перегляду витрат і в межах десятирічного плану британського уряду.