El canciller de la Hacienda británico John Healey ha dado a entender que los trabajadores más jóvenes podrían no percibir la misma retribución mínima por hora que los adultos antes de las próximas elecciones. Según informó la cadena BBC News, dicha perspectiva amenaza con retrasar la aplicación de la promesa formulada por el Partido Laborista en 2024, con la que se pretendía eliminar las franjas de edad consideradas discriminatorias en los mínimos legales.

Sobre la base de las medidas recientemente expuestas para el presupuesto, a lo largo de 2026 la remuneración horaria para la franja comprendida entre los dieciocho y los veinte años aumentará hasta las 11,27 libras esterlinas. Para los empleados mayores de veinte años, el umbral mínimo alcanzará en cambio las 13,21 libras por hora, manteniendo inalterada la brecha económica existente entre las diferentes categorías de trabajadores.

Entrevistado por la televisión británica, el representante del gobierno afirmó la necesidad de avanzar gradualmente, reiterando la ambición final pero destacando el equilibrio necesario entre el nivel de los salarios y el apoyo al empleo. Según Healey, incentivar las contrataciones empresariales representa una prioridad esencial para hacer frente a la inactividad de aproximadamente un millón de jóvenes actualmente excluidos del mercado laboral.

El canciller confirmó además la disposición a ordenar reducciones del gasto público en algunos ministerios para contener la deuda nacional. Estas medidas de contención real, examinadas con prudencia por el Institute for Fiscal Studies, confluirán en las próximas decisiones previstas para la revisión del gasto y en el plan decenal del gobierno británico.